女性满50周岁交128个月职工社保可以吗

女性满50周岁交128个月职工社保，符合一定条件可退休。分析：根据我国法律规定，女性职工达到法定退休年龄（一般为50周岁或55周岁，视具体情况而定）且累计缴纳养老保险满15年的，可办理退休手续并享受养老金。您已缴纳128个月社保，虽未满15年，但接近该标准。若您符合提前退休或补缴等特定条件，仍有可能享受养老金。提醒：若您即将达到退休年龄且社保缴纳年限不足，问题可能较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，探讨补缴或延迟退休等方案。
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具体操作：1. **补缴社保费用**：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及流程，确保在规定时间内完成补缴，以满足退休条件。2. **申请延迟退休**：若身体状况良好且愿意继续工作，可向单位或社保部门申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足年限要求。3. **了解提前退休条件**：若从事特殊工种或因病无法继续工作，可咨询相关部门了解提前退休的具体条件和申请流程。若符合条件，可准备相关证明材料，按规定申请提前退休。请注意，具体操作需根据当地社保政策和规定进行，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，针对社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休以及了解是否符合特殊工种或病退的提前退休条件。选择时，需根据个人实际情况、经济条件及对未来生活的规划来决定。补缴社保费用可迅速达到年限要求，但需承担额外费用；延迟退休可继续缴纳社保，但需考虑身体状况和工作意愿；提前退休则需符合特定条件。