工作不到一个月辞职也有工资。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资。不及时发放可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应得工资。操作：1. 与雇主沟通，明确工资发放时间及标准；2. 如遇拖欠，收集证据（如工作记录、合同等）；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 若裁决不利，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资应按时发放，处理方式有协商和仲裁两种。建议先与雇主协商，无果后再考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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