合同到期需通知公司。法律依据：《劳动法》规定，用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。未通知可能违反法律规定。分析：根据《劳动法》，用人单位有提前通知的义务，未履行可能导致法律纠纷，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期应书面通知公司。常见处理方式：与公司协商、发送正式通知函、寻求法律咨询。选择：首先尝试与公司协商，明确双方责任；若协商无果，可发送正式通知函并保留证据；仍无效果，建议寻求专业法律咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期需通知。不同情况处理：1.合同续签：与公司协商续签事宜。2.不再续签：提前通知公司，办理离职手续，并结清工资等。3.合同纠纷：及时咨询律师，通过法律途径解决。
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