公司不让离职也应支付工资。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者可解除合同并获经济补偿。长期拖欠可能导致法律纠纷及劳动者生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让离职，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让离职有工资。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资并办理离职；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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