你可能进一步想问：工厂扣宿舍费是否合法？从法律角度看，如果宿舍费用未在劳动合同中明确，或未经员工同意，工厂单方面扣除宿舍费可能构成违约或不当得利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若宿舍费扣除合法（如合同中有约定），则员工需按约定支付。若合同未约定或扣除不合理，员工可与工厂协商，要求退还费用或调整扣款方式。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫回答：是否合理需具体分析。从法律角度，改善宿舍条件并非扣除宿舍费的法定理由。若工厂确实用于改善且得到员工同意，则可能被视为合理。但未经同意，员工有权拒绝。选择处理方式时，应基于合同约定及法律规定，维护自身权益。
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