月底未发底薪可依法维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，底薪是工资的一部分，不支付底薪违法。不及时处理，可能影响个人权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试向劳动保障监察机构投诉，若无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月底底薪未发，这样处理：1. 投诉：向当地劳动保障监察机构投诉，说明情况并提供证据。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及相关证据。3. 诉讼：仲裁仍无法解决，可通过法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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工厂欠款可追讨，需依法进行。依据《劳动法》等，不及时追讨可能导致权益受损，欠款难以追回，甚至影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 追讨工厂欠款常见方式有投诉举报、劳动仲裁、诉讼。根据欠
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