下岗后领取失业金，再次上岗时能否补交断交的

下岗后领取失业金期间断交的社保，再次上岗时可以补交。分析：根据我国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。下岗期间因未就业而中断的社保缴费，再次就业后，可与新用人单位协商，按照当地社保部门的规定和流程进行补缴，以维护个人社保权益。提醒：若长时间未补缴社保，可能导致社保缴费年限不足，影响退休后的养老金领取和医疗保险待遇，应及时咨询并处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择由用人单位代为补缴，应与用人单位沟通并达成一致，由用人单位按照当地社保部门的规定和流程，提交补缴申请并缴纳相关费用。2.若选择个人自行补缴，需前往当地社保部门咨询补缴政策和所需材料，准备个人身份证明、社保卡、补缴期间的工资单等相关证明文件，按照社保部门的要求填写补缴申请表并缴纳补缴费用。3.在补缴过程中，应关注社保部门的通知和反馈，确保补缴手续顺利完成。同时，应了解补缴后的社保权益变化，如缴费年限的增加、养老金计算标准的调整等。4.如遇特殊情况或疑问，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，补交断交的社保主要有两种方式：一是与新用人单位协商，由用人单位代为补缴；二是个人自行前往当地社保部门办理补缴手续。选择建议：若新用人单位同意并愿意承担补缴费用，则可选择由用人单位代为补缴，更为便捷。若用人单位不同意或无法承担，个人则需自行前往社保部门办理，需了解并准备相关材料和费用。