我今年已经51岁，还能在单位缴纳社保吗？

51岁仍可在单位缴纳社保，但需满足一定条件。分析：根据劳动法和社会保险法规定，职工达到法定退休年龄前，单位应为其缴纳社会保险。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。若您尚未达到退休年龄且为单位在职职工，单位有义务继续为您缴纳社保。提醒：若单位拒绝缴纳，或您的社保权益受到侵害，表明问题严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
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具体操作：1.**与单位协商**：向单位人力资源部门了解社保缴纳情况，明确个人权益，提出补缴要求。若单位同意，应签订书面协议并跟进补缴进度。2.**向社保部门投诉**：准备个人身份证明、劳动合同、工资条等材料，向当地社保部门提交投诉申请。社保部门将进行调查，并根据调查结果作出处理。3.**寻求法律援助**：若单位拒绝配合或社保部门处理不满意，可咨询专业律师，了解法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼。律师将根据您的具体情况，提供合适的法律建议。在此过程中，保持沟通记录，收集相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确社保缴纳情况；二是向当地社保部门投诉或寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并协商解决方案。若沟通无果，可向社保部门投诉，或寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。