旷工一天扣三天工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，赔偿扣除不得超过月工资的20%。若违规扣除，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。操作：1.与雇主沟通，要求按规定扣款；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求纠正并补偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。若沟通无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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