员工因工作烫伤老板，应由火锅店先赔偿。依据《民法典》，员工执行工作任务致人损害，责任由用人单位承担，事后可向有过失员工追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工烫伤老板，处理如下：1.火锅店立即承担医疗费用等赔偿；2.评估员工过失，如故意或重大过失，火锅店可追偿；3.双方协商不成，可通过法律途径解决纠纷；4.火锅店应完善安全培训，预防类似事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为火锅店先行赔偿，再视员工过失情况决定是否追偿。选择处理方式时，应考虑员工过失程度、火锅店保险情况及双方协商结果。
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我刚买9个月的车被撞了，能申请折旧赔偿吗？
可以申请折旧赔偿。车辆被撞虽已修复但价值贬值，依据《民法通则》公平原则，车主应获赔偿。若不及时处理，可能导致车主长期承受经济损失，影响车辆二次销售价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处
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无过失性辞退需依法判断。若劳动者患病或非因工负伤医疗期满仍无法工作，或不能胜任工作经培训调整仍不胜任，或劳动合同客观情况变化无法履行且协商未果，用人单位可依法辞退。《劳动合同法》规定了相关情形，未及时处理可能导致劳动关系僵化，影响企业正常运营