公司因催收电话骚扰辞退你，若违法可要求补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，公司违规辞退需承担赔偿责任。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退，常见处理方式是投诉或起诉。应先准备好证据，去劳动行政部门投诉；若投诉无果，可考虑向法院起诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，如通话记录、辞退通知等；2. 向劳动行政部门投诉，说明公司违规辞退；3. 若投诉未获满意处理，咨询律师，准备起诉材料；4. 法院起诉，要求公司赔偿损失。
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