罚款两千元不合理，罚款是行政责任，非民事责任。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司无权随意罚款，乱罚款可申请劳动仲裁或投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临更多不合法处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司乱罚款的常见方式为劳动仲裁和行政投诉。选择劳动仲裁可追究公司民事责任，要求赔偿；选择行政投诉则追究公司行政责任，责令支付并加罚。根据具体情况和诉求选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式如下：1. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请，要求公司赔偿并支付经济补偿金；2. 行政投诉：向劳动行政部门投诉，责令公司支付工资及赔偿，并可加罚；根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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