工伤评不级工厂倒闭了有赔偿吗?

如果工伤评不级且工厂倒闭了，是否还能获得赔偿取决于具体情况。
1. 如果工伤评不级：即伤情未达到国家规定的伤残等级标准，通常无法享受伤残待遇，但可能仍可获得医疗费用、停工留薪期工资等基础工伤赔偿。
2. 如果工厂倒闭前已参保：即使工厂倒闭，工伤保险基金仍应承担相应赔偿责任，包括医疗费用、一次性伤残补助金（如评上等级）等。
3. 如果工厂倒闭前未参保：用人单位应自行承担工伤赔偿责任，但因其已倒闭，赔偿难度较大，可尝试通过破产清算程序主张债权。
4. 如果已申请工伤认定但尚未评残：即使单位倒闭，仍可继续进行劳动能力鉴定，并依据结果申请工伤保险待遇。
5. 如果未及时申请工伤认定：超过法定申请时限（通常为事故发生后一年内）可能导致无法认定工伤，进而影响赔偿权利。
6. 如果存在职业病或后续伤情加重：可申请重新鉴定，若评上等级，仍有机会获得相应赔偿。
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针对工伤评不级且工厂倒闭是否能获得赔偿的问题，可依据相关法律进行分析。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未提出，职工或其近亲属可在一年内自行申请。即便工厂倒闭，只要工伤认定成立，工伤保险基金仍应承担相应待遇。
此外，《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险的，由该单位支付工伤保险待遇。若单位倒闭，职工可向法院申请破产债权，要求清算组支付相关赔偿。
关于劳动能力鉴定，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）是评定伤残等级的法定依据。若未评上等级，虽不能享受伤残津贴等项目，但医疗费用、停工留薪期工资等仍应由用人单位或工伤保险基金承担。
综上，在工伤评不级且工厂倒闭的情况下，职工仍可通过工伤认定、破产清算、申请工伤保险待遇等方式主张权利。具体适用需结合实际情况，建议及时咨询专业律师。
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对于工伤评不级且工厂倒闭的情况，建议采取以下行动：
1. 立即申请工伤认定：即使工厂倒闭，也应尽快向当地社保部门提交工伤认定申请，确保工伤事实得到法律确认。
2. 申请劳动能力鉴定：如尚未进行鉴定，应及时提交申请，明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
3. 收集完整证据材料：包括医疗记录、诊断证明、工资证明、事故发生经过等，确保申请过程顺利。
4. 参与破产清算程序：如工厂已进入破产程序，应依法申报债权，争取在清算中获得工伤赔偿。
5. 寻求专业律师帮助：因涉及工伤保险、企业倒闭、赔偿主张等多重法律问题，建议咨询专业律师以保障自身权益。
选择解决方案时，应重点考虑工伤认定是否已作出、是否参保、是否已评残等因素，以制定最合适的维权策略。
如您目前正面临类似困境，建议尽快联系专业律师，获取个性化法律支持。
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在工伤评不级且工厂倒闭的情形下，可能存在以下法律风险：
1. 丧失工伤赔偿权利：例如，若未在事故发生后一年内申请工伤认定，社保部门可能不予受理，导致无法获得工伤保险待遇。
2. 无法参与破产清算程序：如未及时申报债权，可能错过在企业破产清算中获得赔偿的机会。例如，某工人因未及时申报，最终仅获得少量赔偿甚至分文未得。
上述风险可能严重影响工伤职工的经济补偿和医疗保障，因此建议尽早采取合法手段维护自身权益。