法定假日忘打卡扣加班费不合法。依据《劳动法》规定，员工能证明加班，单位应支付加班费，法定假日加班费不低于工资百分之三百。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到此类情况，员工可首先与单位沟通解决，要求支付加班费。若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先选择和解或调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通，出示加班证据，要求支付加班费；2. 若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 调解无果，申请劳动仲裁，提交加班证据；4. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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